1月28日，在北京召開的第十六屆中國企業發展高層論壇暨2017“中國企業社會責任500優”評價報告發布會上傳來喜訊，遠達集團榮獲“2017中國企業社會責任500優”，在單項評比中榮獲誠實守信樣板企業第三名，員工權益樣板企業第七名。這一成績刷新了甘肅企業在該項評比中的記錄。
這次中國企業社會責任評價報告，是由國務院發展研究中心批準、中國企業評價協會主辦，旨在推出真正履行社會責任的優秀典型，范圍涵蓋《財富》世界500強、中國企業500強、中國民營企業500強。《中國企業社會責任評價準則》包括法律道德、質量安全、能源環境10個方面，由63個指標組成。樣本企業累計1800余家。
遠達集團在上榜的500優中以724.24分居227位，10個單項評比中有兩項分獲全國第三名和第七名。
全國政協副主席馬培華到會講話
財政部副部長朱光耀講話
商務部副部長錢克明講話
著名經濟學家、清華大學教授李稻葵講話
全國政協副主席馬培華到會講話，財政部、商務部、國務院研究室、工信部等部委領導出席并講話。
本次測評重點關注企業近兩年內發布社會責任報告和社會輿情評價情況兩個環節。“企業社會責任”作為一種重要的管理思想和不可阻擋的歷史潮流，與現代社會的工業進程和全球化步伐密切相關。企業作為社會公民，除了追求經濟利益，其凸顯出的社會屬性也成為了發展的推動力，企業履行社會責任逐漸成為國際社會的共識。
遠達集團成立于1997年，20年來集團積極參與光彩事業、扶貧事業、資助教育、生態綠化、抗震抗洪救災等公益慈善事業。在進行產業結構調整和企業轉型過程中，全面推行構建大健康產業鏈，探索未來養老產業發展過程中的信息化與金融模式。與民政部相關單位聯合研發“中國養老十大課題”，捐贈“福怡公益基金”與中國社會福利與養老協會共同編寫養老產業服務認證標準和20本基礎性紙質教材，普及向全國各大養老機構免費培訓；與中國社會福利與養老服務協會聯合舉辦第一至第六屆“中國國際養老服務業博覽會”；投資成立思德庫養老信息化研究院和SSIDC創新沙龍，舉辦數屆養老信息化創新大賽；與美國南加州大學戴維斯老齡學院合作研發中國養老產業高端人才培養教材與國際交流培訓平臺；與上海健康醫學院進行“產、學、研”一體化進程合作。助推國家養老產業，實現從無到有，蓬勃發展。
2017年10月，在十九大精神的鼓舞和感召下，集團出臺了“新遠達扶貧計劃”，將扶貧事業完全融入企業發展戰略，確立并迅速啟動了為2020年中國全面建成小康社會貢獻企業力量的新的更高的承擔社會責任的高度和目標。
集團公司堅持“責任與生俱來 奉獻與生相伴”的服務理念和核心價值，堅持誠實守信、穩中求健經營理念，將社會責任績效納入企業核心經營戰略規劃，弘揚社會主義大愛精神，贏得了民心和市場。公司創始人劉羽桐董事長被聯合國綠色經濟組織（IGEA）授予“地球綠肺天使獎”，榮獲“全國國土綠化獎”、“全國光彩事業先進個人”、“全國非公有制經濟人士優秀社會主義事業建設者”、“全國抗震救災先進個人”、“中國誠信企業家”等榮譽稱號。
頒獎會上,甘肅遠達集團代表與專家、獲獎企業代表互動，回顧了遠達集團成立20年，履行社會責任20年，完全自覺自愿承擔社會責任的點點滴滴，深深感動了并受到與會嘉賓的熱烈歡迎。
