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職業發展機制
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“授人以魚,不如授人以漁”
    集團讓員工在工作中學習,在崗位上升華。我們相信人才資源的持續投入才會使人力資源增值,相信只有人力資源的增值才是員工卓越貢獻的基礎,只有員工的卓越貢獻才是遠達成功的基石,通過公司與員工的共同努力達到“共贏”。
公司推進學習型組織建設,通過各種途徑加強員工培訓教育,不斷提升員工知識水平、職業化能力和整體素質,有目的的安排培訓項目的同時,根據員工個人特長,幫助員工確定個人職業發展方向,完成自己的職業生涯規劃,使個人發展方向與企業發展目標保持一致。
    遠達是一個溫馨的團體。在這里,您可以在融洽的員工關系中將自己所學與工作緊密結合起來,也可以在工作中不斷提高學習到更多的知識。
    如果您只是把這里當成人生的一個驛站,我們相信在給您留下美麗風景的同時,也會為您的職業生涯打下堅實的基礎。
    如果您是即將試翼的鷹隼,遠達將為您打造堅強的雙翼,如果您是展翅的雄鷹,遠達將為您提供廣袤的蒼穹。

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