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     人才是企業戰略資本，是企業生存與發展的支撐點。只有依靠一流的人才，才能創造一流的企業。我們相信：只有把員工的潛能發揮到最大化，才能將員工的個人發展與公司的戰略目標緊密地結合起來，才能使成本合理控制，人才合理利用，公司效益產生飛躍。

     公司推進學習型組織建設，通過各種途徑加強員工培訓教育，不斷提升員工知識水平、職業化能力和整體素質，有目的的安排培訓項目的同時，根據員工個人特長，幫助員工確定個人職業發展方向，完成自己的職業生涯規劃，使個人發展方向與企業發展目標保持一致。

     公司充分尊重人才的地位和作用，營造無后顧之憂的工作生活環境，關心人才隊伍的思想、學習、工作和生活，協助其解決實際問題，建立完善的社會保險體系，提供溫馨的工作環境，使各類人才心情舒暢的投入到公司各項工作當中，實現自我價值。